书目详细信息
： 人力资源量化管理与数据分析
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-59290-3:CNY79.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源量化管理与数据分析/.任康磊著 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 280页:;+24cm |
| 一般附注： | 任力资源 云智阅读 |
| 提要文摘： | 本书分为11章，内容包括：如何运用量化管理与数据分析；量化管理与数据分析的常用方法；招聘管理中的量化管理与数据分析方法；离职管理中的量化管理与数据分析方法；人才梯队建设的量化管理与数据分析方法；培训管理中的量化管理与数据分析方法；薪酬管理中的量化管理与数据分析方法；绩效管理中的量化管理与数据分析方法；员工关系管理中的量化管理与数据分析方法；人力资源管理三大报表；常见量化管理与数据分析错误。 |
| 题名主题： | 数据处理 应用 人力资源管理 量化分析 |
| 中图分类： | F243-39 |
| 个人名称等同： | 任康磊 著 |
| 记录来源： | CN ZJXH 20220930 |